Zone géographique de la formation
Département(s) disponible(s)
Objectifs de la formation
- Proposer un étayage face à la diversité et à la complexité des situations rencontrées
- Soutenir et renforcer les compétences en vue d'élaborer un savoir de l'expérience, un savoir de la pratique
- Développer une attitude réflexive et de distanciation sur et par rapport à sa pratique
- Faire émerger un questionnement relatif à son positionnement professionnel
- Accompagner les participants dans une perspective d'adaptation au changement
Programme de la formation
Par séance :
- L'intégration de données conceptuelles à la pratique est un élément constitutif de la démarche initiée dans le cadre des séances
- Des échanges auront lieu entre les participants et l'intervenant(e)
- Le soutien et l'étayage d'une pensée individuelle et collective dans le sorganisations seront d'autant d'éclairages permettant d'accéder à une meilleure compréhension des situations-problèmes rapportées par les professionnels.
Méthode pédagogique :
- Pédagogie participative
- Dispositif groupal
- Démarche réflexive
- Analyse de situations amenées par les participant(e)s
- Confidentialité
Intervenant(e) : Psychologue spécialisé(e) et intervenant(e) en Analyse des Pratiques professionnelles