Zone géographique de la formation
Département(s) disponible(s)
Objectifs de la formation
Valoriser des compétences professionnelles et personnelles
Elaborer une stratégie professionnelle
Envisager une mobilité interne ou externe
Définir et valider un parcours de formation
Préparer une Validation d?Acquis de l?Expérience (VAE)
Programme de la formation
Phase préliminaire
- Analyse de la demande
- Présentation de la démarche
- Elaboration d?un parcours personnalisé.
- Contractualisation et mise en place d?un calendrier prévisionnel.
Phase d?investigation
- Analyse du parcours professionnel, identification des compétences, exploration de la personnalité, des motivations et des centres d?intérêts.
- Détermination des pistes d?évolution professionnelle, élaboration du projet.
- Recherches documentaires, enquêtes sur les secteurs, métiers et formations.
- Vérification de la faisabilité des hypothèses de projets.
- Préparation aux entretiens professionnels, accompagnement à la rédaction du CV et de la lettre de motivation.
- Définition d?un plan d?action
Phase de conclusion
Un document de synthèse confidentiel, établi avec le bénéficiaire, concrétise et formalise les projets élaborés ainsi que leurs conditions de mise en ?uvre sous forme de plans d?action. En outre, ce document reprend les éléments de réflexion ayant émergé au cours de la phase d?investigation.