Cette formation est éligible au CPF
Zone géographique de la formation
Département(s) disponible(s)
Objectifs de la formation
Les objectifs de la formation visent l'acquisition de compétences permettant de maîtriser :
- Des activités d?études techniques (concevoir des installations, dimensionner et définir des équipements, chiffrer),
- Des activités d?intervention (mettre en service des systèmes et les optimiser, contrôler des travaux, diagnostiquer des dysfonctionnements, conseiller les clients),
- Des activités d?organisation (réaliser un planning d?intervention, établir des commandes de matériel, participer aux réunions et suivis de chantier, rédiger des rapports, des comptes rendus techniques, des dossier de réalisation ou des ouvrages exécutés type DOE).
Durée :
- En 1 an à temps plein : 1150h (en centre), 210h (en entreprise).
- En 2 ans en alternance : 1150h (en centre), 2100h (en entreprise).
Taux de réussite 2018 - 2019 : 100%
Taux de satisfaction des stagiaires 2018 - 2019 : 89%
Taux d'insertion à 3 mois 2018 - 2019 : 71,5% (calcul effectué sur les répondants)
Programme de la formation
Enseignements généraux :
- Mathématiques ;
- Physique / Chimie ;
- Culture générale et expression ;
- Anglais ;
- Communication technique et commerciale.
Enseignements techniques :
- Transfert de Chaleur / Échangeurs ;
- Mécanique des fluides ;
- Acoustique Électrotechnique ;
- Habilitation Électrique ;
- Autocad ;
- Développement durable, énergies renouvelables ;
- Bilan clim, bilan frigorifique ;
- Sécurité incendie ;
- Régulation / GTC / GTB ;
- Traitement de l'air ;
- Installations climatiques (systèmes, ventilation) et frigorifiques.
Travaux pratiques :
- Froid niveau 1 ;
- Froid niveau 2 ;
- Climatisation ;
- Systèmes de régulation ;
- Habilitation travail en hauteur (R408 - annexe 5).
Rapports et conduite de projet :
- Suivi des rapports d'activités ;
- Conduite de projet ;
- Accompagnement projet professionnel ;
- Remédiation individualisée.