Cette formation est éligible au CPF
Zone géographique de la formation
Département(s) disponible(s)
Objectifs de la formation
Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Assurer une veille juridique et sociale
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
Programme de la formation
ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET GESTION DES CONTRATS DE TRAVAIL
Remplir les formalités d'embauche
Respecter les règles de conservation et d'archivage des documents administratifs
Respecter les obligations légales et leur calendrier
Effectuer les déclarations obligatoires (DPE, DADS, DSN...)
Gérer la médecine du travail
Connaître le fonctionnement des IRP
Etablir les contrats de travail
Gérer la vie du contrat de travail
Gérer les absences
Connaître les procédures de la rupture du contrat et de la sanction disciplinaire
Gérer les documents et informations à transmettre au salariés lors de la rupture du contrat de travail
Connaître les organes de contrôle de la relation de travail
Les juridictions européennes.
VEILLE JURIDIQUE ET SOCIALE
Mettre en place une veille juridique
Maîtriser la communication sociale.
GESTION DES VARIABLES DE LA PAIE
Introduction au bulletin de paie
Détermination du salaire brut et des absences
Mettre en ?uvre la durée du temps de travail et sa rémunération
Gérer les congés (modalités d'acquisition et de prise) et autres absences (congé maternité...)
Maîtriser, analyser et traiter les problèmes liés à la gestion des IJSS
Connaître et savoir expliquer au salarié la logique des cotisations sociales
Départ du salarié et impacts en paie
Présentation des logiciels de gestion RH dédiés.
STATISTIQUES SOCIALES ET GESTION DE LA MASSE SALARIALE
Intégration et utilisation des tableaux de bord dans les processus RH
Elaboration du Bilan social
Le suivi des effectifs
Intégration et utilisation des tableaux de bord dans le pilotage RH
Présentation des logiciels de gestion RH dédiés.
SOLUTIONS INFORMATIQUES PAIE-ADP, LE SIRH