Communication et leadership : la valorisation de soi

Spécificités de la formation

Durée
28 heures
Sanction
Attestation
Mode(s)
Inter entreprise Intra entreprise

Zone géographique de la formation


Département(s) disponible(s)

Objectifs de la formation

Objectif : Avec plus de 7 millions de participants, ce stage en communication et leadership est la référence en développement personnel. En suivant ce stage accès sur l'affirmation de soi, vous apprendrez à dépasser votre zone de confort actuelle afin d'atteindre de nouveaux objectifs. Vous travaillerez notamment sur 5 leviers de réussite : - Renforcer la confiance et l'estime de soi - Développer votre propre leadership et une image de soi positive - Améliorer votre communication et vos compétences relationnelles - Vendre vos idées et "vous-même" - Réduire le stress et la pression A qui : Tout public : les personnes, à tous les niveaux de l'entreprise, les indépendants ou les particuliers qui cherchent à optimiser leur potentiel personnel et professionnel. Pré-requis : Il n'y a pas de pré-requis pour cette formation.

Programme de la formation

Programme : 8 modules seront déployés  Module 1A : Etablir les bases de votre succès  - Reconnaître votre capacité à vous surpasser - Décider votre vision d'avenir et de son impact votre futur - Vous familiariser avec les 5 clefs du succès Module 1B : Retenir les noms  - Etre attentif aux autres - Créer une première impression positive - Apprendre les techniques pour retenir les noms Module 2A : Améliorer vos relations humaines - Processus de mémorisation des noms - Se familiariser avec les principes de relations humaines - Identifier les occasions d'améliorer vos rapports avec les autres Module 2B : Accroître votre confiance en vous - Utiliser votre vécu pour communiquer avec plus d'assurance - Communiquer de façon claire et concise - Découvrir comment vos expériences passées influencent votre comportement Module 3A : Relativisez le stress - Reconnaître l'impact négatif du stress sur vos résultats - Appliquer les principes et les concepts qui vous aident à mieux le contrôler - Vous préparer face au stress et relever les défis de façon efficace Module 3B : Devenir plus convaincant - Communiquer de façon à inciter les autres à agir - Apprendre à vous exprimer avec facilité - Comprendre que partager vos expériences peut avoir un impact sur la vie des autres Module 4A : Dynamiser vos communications  - Admettre que des communications dynamiques permettent de relâcher la tension - Faire preuve de naturel dans les communications avec vos collègues - Devenir plus expansif pour dynamiser et impliquer les autres. Module 4B : Présenter vos idées de façon claire  - Comprendre l'importance d'être clair dans vos messages - Apprendre à présenter les informations dans un ordre logique - Illustrer un sujet par une démonstration visuelle Module 5A : Faire passer vos opinions  - Apprendre à organiser vos pensées et à les exprimer à l'improviste - Communiquer efficacement vos idées même lorsqu'en désaccord - Savoir exprimer votre désaccord sans être désagréable. Module 5B : Obtenir la coopération volontaire  - Communiquer de façon claire et concise pour inciter autrui à l'action - Constater l'impact des principes de relations humaines sur vos résultats - Découvrir comment de bonnes relations vous conduisent vers votre vision Module 6A : Dominer le stress et les soucis  - Savoir mieux gérer votre stress et vos soucis - Être plus solide devant les difficultés - Sentir que vous pouvez triompher de l'adversité. Module 6B : Augmenter votre capacité d'adaptation  - Augmenter votre confiance en vous - Se faire plaisir en prenant quelques risques - Savoir incarner le changement Module 7A : Prendre conscience du pouvoir de la reconnaissance  - Se concentrer sur les qualités des autres - Savoir donner et savoir aussi recevoir agréablement des compliments - Découvrir la richesse d'un compliment sincère Module 7B : Savoir inspirer et motiver les autres  - Communiquer avec passion - Se rapprocher des autres sur le plan émotionnel - Inspirer positivement les autres à penser et/ou agir différemment Module 8A : Obtenir la coopération plutôt que l'obéissance  - Influencer les autres en inspirant confiance et respect - Obtenir la coopération plutôt que l'obéissance - Découvrir la puissance de trouver des terrains d'entente avec les autres Module 8B : Préciser vos perspectives d'avenir et célébrer ses succès  - Vous créer une nouvelle vision d'avenir - Vous engager à faire de votre mieux et vous améliorer de façon continue - Inspirer et motiver les autres en partageant votre vision Informations complémentaires : - Plus de 100 ans d'expérience (créé en 1912) - Leader mondial de la formation pour adultes - Les formations Dale Carnegie Training sont certifiées ISO 9001 - Plus de 8 millions de personnes dans le monde ont participé aux formations Dale Carnegie - Une méthodologie unique de développement des performances - Avant chaque stage, lors d'un entretien personnalisé (45 à 60 minutes), nous définissons avec vous vos attentes et vos objectifs de progrès.

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