Zone géographique de la formation
Département(s) disponible(s)
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux du CSE
- Identifier les changements du CSE par rapport aux anciennes instances
- Maîtriser les attributions, le fonctionnement et les moyens du CSE
- Comprendre et analyser les états financiers et la BDES
- Savoir gérer les budgets du CSE
- Tenir la comptabilité du CSE
Programme de la formation
Comprendre les enjeux du passage au CSE
- Les enjeux du dialogue social
- La fusion des instances représentatives du personnel
- La composition du CSE
Identifier les changements dans le fonctionnement du CSE
- Le contenu du règlement intérieur du CSE
- Le rôle des membres du bureau du CSE
- Le rôle des titulaires et des suppléants
- Les négociations sociales avec le CSE : l?agenda social, la Base de Données Economiques et Sociales, les domaines d'information et de consultation, les délais de consultation
- Les commissions
Les attributions du CSE
- Les réclamations individuelles et collectives
- Les informations et consultations
- Les missions en matière d?hygiène, de santé et de sécurité
- La négociation collective dérogatoire en l?absence de délégué syndical
Fonctionnement et moyens du CSE
- Les droits d?alertes
- L?expertise
- La mutualisation et le report d?heures de délégation
- La protection et le parcours professionnel des représentants du personnel
- Le délit d?entrave
Comprendre et analyser les états financiers de l?entreprise
- Notions comptables de base : organisation comptable, notion de partie double,
- Notions de bilan compte de résultat : structure et analyse
- Notions d?actif et passif
- Notions de charges et de produits
- Notions d?amortissements et de provisions
- Principaux ratios d?analyse
- Investissements et retour sur investissements
- Notions de rentabilité et de solvabilité
- Notion de capacité d?autofinancement
- Répartition des résultats
Comprendre et analyser la BDES (base de données économiques et sociales)
- Le contenu de la BDES : Investissements, égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, fonds propres, endettement et impôts, rémunération des salariés et des dirigeants, activités sociales et culturelles, rémunération des financeurs, flux financiers à destination de l?entreprise, ?
- Exercices pratiques d?analyse des données issues des états financiers et de la BDES
Savoir gérer les budgets du CSE
- Calcul, versement et gestion du budget de fonctionnement
- Calcul, versement et gestion du budget des ?uvres sociales
- Les titres restaurants, les chèques vacances, les bons d?achat, le CESU, etc.
- Les ressources complémentaires
Tenir la comptabilité du CSE
- Tenue de la comptabilité du CSE
- Rapprochement bancaire
- Le patrimoine du CSE