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Objectifs de la formation
L'Executive MBA Management vise à transmettre une vision globale et stratégique de l'entreprise et à affirmer des compétences de Leadership et de management.
Il permet aussi à des cadres issus des formations techniques, scientifiques ou encore juridiques de développer une double compétence indispensable pour accéder à des postes de management transversaux en dehors de leur domaine de compétence initial.
Débouchés professionnels :
- Responsable de BU ou de département
- Responsable PME-PMI - Direction Marketing,
- Direction Commerciale et Marketing,
- Manager des Ventes,
- Chef de Produit,
- Consultant Marketing,
- Key Account Manager,
- Ingénieur Commercial,
- Business Développement Manager,
- Manager de risques,
- Responsable Marketing, etc....
La formation se déroule sur 14 mois avec un emploi du temps conçu de manière à permettre aux participants de maintenir leur activité professionnelle. Le rythme de cours est de 2 week-ends par mois, le vendredi après midi de 13H15 à 21H et le samedi toute la journée de 9H45 à 18H45 et une semaine complète en début et fin de formation.
Date de rentrée : Novembre
En validant cette formation, vous obtenez le titre de "Manager Marketing et Développement Commercial" d?ESGCV-ESGCI. NSF 312p - Niveau 7 (Bac +5). Enregistré au RNCP par arrêté du 15/12/2016 publié au JO du 18/12/2016.
Programme de la formation
Analyser le marché, ses acteurs et le positionnement de l'entreprise :
- Etude de marché qualitative
- Droit commercial, droit des sociétés et des contrats
- Etude de marché quantitative
Elaborer le Plan Marketing :
- Marketing fondamental
- Stratégie d'entreprise
- E-business
- Marketing international
- Stratégie de marque
- Marketing des services
Ajuster et mettre en oeuvre la stratégie de développement commercial :
- Management des organisations
- Plan d'actions commercial
- Stratégie d'entreprise
- Stratégie marketing opérationnel et indicateurs de performance
- Business Plan
Gérer le budget des actions attribuées au département marketing et commercial :
- Comptabilité pour managers
- Analyse financière avancée
- Stratégie Financière
- Tableaux de bord et budget
- Gestion des risques
- Evaluation d'entreprise
- Stratégie d'Investissement et Politique de financement
Manager des équipes :
- Management interculturel
- Prise de parole et posture managériale (avec Cours Florent Executive)
- Analyse de situations managériales (avec Cours Florent Executive)
- Transposition et analyse de situations managériales vécues par les participants en scène (avec Cours Florent Executive)
- Droit du Travail
- Management de la Force de Vente
Définir et mettre en oeuvre une stratégie de gestion et de fidélisation de la relation client :
- Stratégie de Communication interne et externe
- Conduite de changement et innovation
- Communication de crise
- Marketing mobile
- Design Thinking et innovation client
- Gestion de la relation client
La valeur ajoutée de cette formation : Leadership et Management avec Cours Florent Executive. Le cours Florent, célèbre école d'Art dramatique de renommée internationale, vous aide à développer vos compétences managériales par le théâtre.