Spécificités de la formation

Durée
14 heures
Prix
990 € HT
Nb. Participant(s)
1 - 2
Sanction
Attestation
Mode(s)
Inter entreprise Intra entreprise A distance

Zone géographique de la formation


Département(s) disponible(s)

Objectifs de la formation

  • Identifier l'intérêt et les enjeux de la démarche RSE
  • S'approprier les référentiels, réglementations, normes et labels essentiels aux achats durables
  • Se familiariser avec les outils achats durables
  • Clarifier les priorités de mise en œuvre
  • Initialiser un plan d'actions achats responsables

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à  :

Jour 1 - Matin

1. Inférer l'acte d'achat dans une démarche Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE)
  • Clarification des concepts et termes clés
  • Référentiels et réglementations au niveau international, européen et français
  • Acteurs du développement durable - les parties prenantes
  • Pourquoi intégrer le développement durable dans les achats

Jour 1 - Après-midi

2. Déterminer les critères de performance durable des fournisseurs et des sous-traitants :
  • Les normes environnementales, sociales et sociétales
  • Les éco-labels
  • L'économie circulaire et l'innovation, le cycle de vie et l'éco-conception

Jour 2 - Matin

3. Intégrer des critères environnementaux et sociaux dans les achats
  • Outils achats durables
  • Concevoir et gérer des questionnaires d'auto-évaluation des fournisseurs
  • Indicateurs achats durables, gains, surcoûts et risques

Jour 2 - Après-midi

4. Préparer la mise en œuvre de la démarche Achats durables
  • Les initiatives collectives et sectorielles de maîtrise de supply chain
  • Facteurs-clés de succès et freins
  • Choisir ses priorités et méthodologie de mise en œuvre
  • Gains et risques par famille d'achat
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Séquençage

Méthodes pédagogiques

  • La formation est composée à  la fois de contenus théoriques permettant de développer les thèmes fondamentaux et de contenus pratiques permettant au formateur de faire le lien entre les sujets traités et l'expérience professionnelle de l'apprenant.

Modalités d'évaluation

  • Au cours de la formation des études de cas ou des exercices seront proposés aux stagiaires pour qu'ils puissent mettre en pratique les savoirs dispensés et ainsi s'approprier les connaissances. À l'issue de la formation des exercices de test (quiz, QCM, etc.) évalueront la bonne acquisition de celles-ci.
  • Une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à  chaque participant à  l'issue de celle-ci.

Pré-requis :

Pratique des achats en entreprise

Autres informations :

Demande de renseignements, devis gratuit

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Entreprise
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