Spécificités de la formation

Durée
7 heures
Prix
645 € HT
Nb. Participant(s)
1 - 2
Sanction
Attestation
Mode(s)
Inter entreprise Intra entreprise A distance

Zone géographique de la formation


Département(s) disponible(s)

Objectifs de la formation

  • Examiner les dernières évolutions en matière de pratique de la paie
  • Communiquer dans l'entreprise sur l'actualité de la paie
  • Informer les salariés des dernières nouveautés paie

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à  :

Matin

1. Examiner les nouveaux seuils d'effectifs : La Loi PACTE
2. Examiner les nouvelles données de paie pour 2020
  • Les plafonds sécurité sociale 2020
  • Les avantages en nature et frais professionnels
  • Les réintégrations sociales et fiscales
3. Examiner les exonérations de cotisations applicables en 2020
  • L'allégement des cotisations patronales étendu
  • Les exonérations de cotisations sociales salariales sur les heures supplémentaires
  • Calculer la limite de l'exonération fiscale

Après-midi

4. Rappeler quelques éléments sur le Prélèvement à  la source
5. Comprendre la loi de finances pour 2020
  • Mesures en faveur du pouvoir d'achat
6. Examiner la réforme de l'assurance chômage
7. Examiner les évolutions relatives à  la DSN
8. Examiner les enjeux de la fusion ARRCO/AGIRC
9. Identifier les dernières actualités de la paie
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Séquençage

Méthodes pédagogiques

  • La méthode pratique utilisée par le formateur fait appel à  la réalisation d'exercices. Ils permettent de formaliser les acquis et de réaliser les évaluations et sont utilisés tout au long de la formation. Le formateur utilise également la méthode participative en instaurant un dialogue interactif avec le stagiaire. Combinée à  une démonstration théorique percutante, celle-ci permet de prendre en considération le contexte des stagiaires.

Modalités d'évaluation

  • Le questionnement utilisé tout au long de la formation permet au formateur de valider l'atteinte des objectifs pédagogiques. Un feedback à  chaud permet un ancrage durable des savoirs.
  • La réalisation d'exercices pratiques peut ponctuer les propos du formateurs à  l'issue de chaque thématique.
  • Une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à  chaque participant à  l'issue de la formation.

Pré-requis :

Avoir des connaissances de base en paie et en droit social

Autres informations :