Spécificités de la formation
Durée |
14 heures
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Prix |
990 € HT
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Nb. Participant(s) |
1 - 2
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Sanction |
Attestation
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Mode(s) |
Inter entreprise
Intra entreprise
A distance
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Zone géographique de la formation
Département(s) disponible(s)
Objectifs de la formation
- Différencier les techniques de base de l'approvisionnement
- Exploiter le calcul de besoin net
- Définir les principes du stock de sécurité
- Collaborer avec son aval
Programme de la formation
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Jour 1 - Matin
1. Déterminer l'utilité du juste stock et de son coût
- Les raisons d'avoir du stock
- Le stock de fonctionnement
- Le stock de sécurité
- L'exploitation du calcul des besoins nets
Jour 1 - Après-midi
2. Utiliser des outils simples d'analyse des stocks
- La représentation de l'évolution du stock pour les références à stocks importants
- Le calcul du point de commande, approche simplifiée
- La notion de besoin
- L'évaluation du stock de sécurité nécessaire
- L'évaluation de la quantité à commander
Jour 2 - Matin
3. Prévenir les dysfonctionnements les plus courants
- Par la rigueur dans la tenue des stocks
- Par la mise à jour des bases de données techniques
- Par la mesure exacte du délai d'approvisionnement
- Par sa relation avec les fournisseurs
- Par sa relation avec le magasin
Jour 2 - Après-midi
4. Collaborer avec les fournisseurs
- Le téléphone, ses limites, comment s'y comporter
- Les e-mails, leurs avantages
- L'organisation à mettre en place pour rendre les
- Echanges plus efficaces et obtenir satisfaction
- Le suivi pour maintenir la pression, une clé d'efficacité
- La convention logistique, un outil d'aide, sa finalité
5. Collaborer avec les acheteurs
- La rédaction d'une fiche de synthèse pour informer
- Quand informer l'acheteur ?
Séquençage
Méthodes pédagogiques
- La formation est composée à la fois de contenus théoriques permettant de développer les thèmes fondamentaux et de contenus pratiques permettant au formateur de faire le lien entre les sujets traités et l'expérience professionnelle de l'apprenant.
Modalités d'évaluation
- Au cours de la formation des études de cas ou des exercices seront proposés aux stagiaires pour qu'ils puissent mettre en pratique les savoirs dispensés et ainsi s'approprier les connaissances. À l'issue de la formation des exercices de test (quiz, QCM, etc.) évalueront la bonne acquisition de celles-ci.
- Une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l'issue de celle-ci.
Pré-requis :
Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation