Spécificités de la formation
Durée |
14 heures
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Prix |
990 € HT
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Nb. Participant(s) |
1 - 2
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Sanction |
Attestation
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Mode(s) |
Inter entreprise
Intra entreprise
A distance
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Zone géographique de la formation
Département(s) disponible(s)
Objectifs de la formation
- Concevoir et animer un outil de pilotage permettant de faire des choix pour l'ensemble des fonctions logistiques
- Établir une méthode en vue de concevoir et mettre en œuvre des actions d'amélioration
Programme de la formation
À l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Jour 1
1. Définir des tableaux de bord et des indicateurs
- Un tableau de bord : pourquoi faire ?
- Le tableau de bord : une démarche PROJET
- Mesurer
- Décider
- Communiquer
- La construction du tableau de bord
- Identifier la démarche de progrès
- Décider du point d'intervention
- Fixer les objectifs
- Construire les indicateurs
- Bâtir et renseigner le tableau de bord
- L'utilisation des ratios
- Définition et choix des ratios
- Objectifs des ratios
- Utiliser des ratios dans le tableau de bord
Jour 2
2. Construire et utiliser des graphiques
- Pertinence des indicateurs
- Indicateurs généraux et indicateurs particuliers (la charte graphique)
- Positionnement de l'objectif (Objectif fixe, Objectif progressif)
- Les indicateurs visuels
- Historique - monsieur Renault et ses stocks de pneus
- Graphique et imprimerie
- L'utilisation de l'informatique
- Les différents types de graphiques sur Excel
- Lecture et signification des graphiques
- Animation autour des indicateurs
Séquençage
Méthodes pédagogiques
- Notre pédagogie est centrée sur l'apprenant.
- Les transferts de compétences reposeront sur des situations pédagogiques proches du vécu. Cette approche concrète des concepts, permettra à l'apprenant de transposer les notions abordées à sa situation réelle ou présente, et ce tout en respectant le déroulé du programme.
- Les supports projetés et remis aux stagiaires sous forme papier et/ou électronique soutiendront l'exposé du formateur et contribueront à la mémorisation rapide des éléments-clés du programme.
Modalités d'évaluation
- L'évolution des acquis du participant sera mesurée tout au long de la session de formation.
- Formative, cette évaluation privilégiera les interactions participant/formateur, mais pourra également prendre l'aspect d'un QCM.
- Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.
Pré-requis :
Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation