Spécificités de la formation
Durée |
7 heures
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Prix |
645 € HT
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Nb. Participant(s) |
1 - 2
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Sanction |
Attestation
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Mode(s) |
Inter entreprise
Intra entreprise
A distance
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Zone géographique de la formation
Département(s) disponible(s)
Objectifs de la formation
- Gérer la procédure prud'homale
- Eviter les erreurs courantes
Programme de la formation
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Matin
1. Examiner l'histoire du conseil des prud'hommes
2. Identifier les compétences du conseil de prud'hommes
3. Gérer la procédure prud'homale, une procédure particulière
- Oralité des débats
- La représentation
- La conciliation
Après-midi
4. Identifier les étapes afin de saisir le conseil de prud'hommes
- Les formalités
- Le référé
- L'audience de jugement
5. Préparer le dossier
- Le choix d'être représenté
- Les preuves
6. Examiner le cas de la transaction et l'arrêt de la procédure
Séquençage
Méthodes pédagogiques :
- Utilisation de méthodes interrogatives permettant à l'élève de réfléchir et de trouver des réponses pertinentes.
- Utilisation de méthodes démonstratives afin de transmettre les concepts et savoir-faire puis établir une mise en application directe avec corrigé.
- L'intervenant pourra également proposer des auto-évaluations afin de rendre le stagiaire acteur de son apprentissage, il s'adaptera au nombre d'apprenants mais également à leur capacité d'adaptation.
Modalités d'évaluation :
- Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
- Une évaluation en fin de formation sous forme de questions orales ou QCM pourra également être mise en place.
- Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs des participants.
Pré-requis :
Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation