Spécificités de la formation

Durée
14 heures
Prix
990 € HT
Nb. Participant(s)
1 - 2
Sanction
Attestation
Mode(s)
Inter entreprise Intra entreprise A distance

Zone géographique de la formation


Département(s) disponible(s)

Objectifs de la formation

  • Identifier les enjeux stratégiques de la prévention des risques professionnels en santé-sécurité
  • Identifier sa responsabilité au sein de l'organisation et prendre les mesures qui s'imposent
  • Adopter une démarche adéquate pour agir sur les comportements à risques
  • Mobiliser chaque individu pour sa protection et celle des autres

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à  :

Jour 1 - Matin

1. Décrire la réglementation
  • Loi Décembre 1991
  • Responsabilités
  • Obligations de résultat
2. Identifier les acteurs de la prévention
  • Acteurs internes : responsable d'établissement, CSE, DP, CE, préventeur
  • Acteurs externes : inspecteur du travail, médecin du travail, services de prévention

Jour 1 - Après-midi

3. Examiner les notions de préventions
  • AT, accident de trajet, MP
  • Dangers et risques
  • Mise en place d'un système de recueils de retours d'expérience

Jour 2 - Matin

4. Enumérer les différents types de risques
  • Les risques liés aux conditions de travail (équipement, charges, manutention,..)
  • Les risques liés à l'environnement (bruit, poussières, incendie,..)
  • Les risques liés à la co-activité avec des entreprises extérieures
  • Les risques liés aux agents biologiques
5. Evaluer les risques
  • Mise en place d'une démarche de prévention
  • Document Unique
  • Méthodes de cotation
  • Les différents outils
  • Formations sécurité

Jour 2 - Après-midi

6. Mettre en place des actions préventives
  • Mettre en place des fiches de postes
  • Suivis de formations
  • Différents types de management
  • Soigner l'ergonomie
Afficher tout le programme

Séquençage

Méthodes pédagogiques

  • Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
  • Supports théoriques et pratiques
  • Mises en situation

Modalités d'évaluation

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.

Pré-requis :

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Autres informations :