Spécificités de la formation
Durée |
7 heures
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Prix |
645 € HT
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Nb. Participant(s) |
1 - 2
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Sanction |
Attestation
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Mode(s) |
Inter entreprise
Intra entreprise
A distance
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Zone géographique de la formation
Département(s) disponible(s)
Objectifs de la formation
- Identifier les particularités liées au statut
- Prévenir les risques statutaires
Programme de la formation
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Matin
1. Identifier les obligations statutaires de service et les spécificités liées au temps de travail
- L'obligation de service
- Les activités accessoires nécessaires à la réalisation du service
- La question des heures supplémentaires
- La question de l'annualisation du temps de travail et des congés
2. Gérer les cumuls d'emplois et d'activités
- Activité principale et activités secondaires
- Possibilités de cumuls d'activités publiques
- Cumuls possibles avec des activités privées
Après-midi
3. Examiner l'évolution de carrière des enseignants artistiques
- Les apports du décret du 29 mars 2012
- Les professeurs d'enseignement artistique
- La rémunération
- Les propositions du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale du 26 septembre 2018
4. Définir la déontologie et les responsabilités
- Les obligations de service
- L'obligation de réserve
- Les droits statutaires
5. Examiner la retraite des enseignants artistiques
- Règles générales
- Règles de cumul
Séquençage
Méthodes pédagogiques
- Pour s'assurer de la bonne assimilation des savoirs, le formateur favorisera la participation et les interactions avec les apprenants.
- Dans la mesure o๠les apprenants disposent de certaines notions de base, le formateur privilégiera les mises en situation pratiques et l'approfondissement des notions principales.
Modalités d'évaluation
- Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
- Elle pourra prendre l'aspect d'études de cas ou de quiz récapitulatifs.
- Des travaux pratiques évalués pourront également être menés si le thème de la formation et son contenu favorisent leur mise en place.
- Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.
Pré-requis :
De solides connaissances en droit social applicable à la fonction publique