Spécificités de la formation

Durée
21 heures
Prix
1 485 € HT
Nb. Participant(s)
1 - 2
Sanction
Attestation
Mode(s)
Inter entreprise Intra entreprise A distance

Zone géographique de la formation


Département(s) disponible(s)

Objectifs de la formation

  • Examiner les spécificités des achats de prestations intellectuelles
  • Gérer un portefeuille d'achat de prestations intellectuelles
  • Identifier les risques et les obligations liés aux achats de prestations intellectuelles
  • Gérer les demandes internes et appréhender tous les aspects formels et informels de ces achats

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à  :

Jour 1

1. Identifier le périmètre des prestations intellectuelles
  • Définir la notion
  • Le marché de la prestation intellectuelle (évolutions, structures, service, etc.)
  • Les domaines de l'entreprise qui font appel à  ces ressources externes
  • Les différents types de prestations
  • Les spécificités du cadre de ces achats (humain, technique, compétences, durée, définition du besoin)
2. Gérer les aspects formels et informels de ces achats
  • Formaliser et cadrer la définition du besoin en matière de compétences, savoir-être et savoir-faire
  • Réalisme de la demande, objectif et moyens accordés 
  • Borner et encadrer les aspects humains et relationnels
  • Déterminer le type de tarification
  • Les livrables attendus
  • Définir un planning et anticiper les délais
  • Définir un niveau de qualité attendu et son évaluation
  • La rationalisation et l'optimisation du panel fournisseur
  • La mise en place de critères de sélection

Jour 2

3. Gérer la formalisation
  • Rédaction d'un cahier des charges
  • Mise en place d'outils et de critères de sélection des fournisseurs
  • Choix du contrat
  • Le contrat
  • La sous-traitance
  • Les responsabilités et engagements des parties
  • Obligation de moyen ou de résultat
  • Réalisation d'un planning et des étapes et conditions de validation
  • Mise en place de KPI
  • Les outils de suivi et d'évaluation de la performance

Jour 3

4. Identifier les risques et les prévenir
  • Protection intellectuelle et les différents droits (reproduction, utilisation, diffusion, etc.)
  • Sécurité des données et des informations de l'entreprise
  • Confidentialité
  • Risque fournisseur
  • Délit de marchandage et prêt de main d'œuvre illicite
  • Les bonnes pratiques
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Séquençage

Méthodes pédagogiques

  • La formation est composée à  la fois de contenus théoriques permettant de développer les thèmes fondamentaux et de contenus pratiques permettant au formateur de faire le lien entre les sujets traités et l'expérience professionnelle de l'apprenant.

Modalités d'évaluation

  • Au cours de la formation des études de cas ou des exercices seront proposés aux stagiaires pour qu'ils puissent mettre en pratique les savoirs dispensés et ainsi s'approprier les connaissances. À l'issue de la formation des exercices de test (quiz, QCM, etc.) évalueront la bonne acquisition de celles-ci.
  • Une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à  chaque participant à  l'issue de celle-ci.

Pré-requis :

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Autres informations :