Spécificités de la formation
Durée |
21 heures
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Prix |
1 485 € HT
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Nb. Participant(s) |
1 - 2
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Sanction |
Attestation
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Mode(s) |
Inter entreprise
Intra entreprise
A distance
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Zone géographique de la formation
Département(s) disponible(s)
Objectifs de la formation
- Connaître les attendus de la Réforme de la formation professionnelle
- Identifier les actions à mettre en œuvre pour répondre aux exigences
- Déterminer les modalités de maintien du système à niveau en continu
Programme de la formation
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Jour 1 - Matin
1. Définir le Contexte
- La réforme applicable aux organismes de formation
- Les enjeux de la démarche
- Ce qui existait / Ce qui est attendu
2. Décrire la certification
- Les principes
- Les modalités
- Les attendus
3. Expliquer le référentiel
- 7 critères
- 32 exigences
Jour 1 - Après-midi
4. Examiner le critère 1
- Conditions d'information du public sur les prestations proposées
- Délais pour y accéder
- Résultats obtenus
- Modalités pour y répondre
5. Examiner le critère 2
- Identification précise des objectifs
- Adaptation des prestations aux publics bénéficiaires
- Attendus
Jour 2 - Matin
6. Examiner le critère 3
- Adaptation aux publics bénéficiaires des prestations
- Modalités d'accueil
- Modalités d'accompagnement
- Suivi et évaluation
- Attendus
Jour 2 - Après-midi
7. Examiner le critère 4
- Adéquation des moyens pédagogiques et techniques
- Modalités d'encadrement
- Attendus
8. Examiner le critère 5
- Connaissances et compétences du personnel mettant en œuvre les prestations
- Attendus
Jour 3 - Matin
9. Examiner le critère 6
- Inscription et investissement du prestataire dans son environnement professionnel
- Attendus
10. Examiner le critère 7
- Recueil et prise en compte des appréciations et réclamations des parties prenantes
- Attendus
Jour 3 - Après-midi
11. Se préparer à être certifié
- Rechercher un organisme certificateur
- Se présenter à la certification
- Traiter les non-conformités
12. Utiliser la démarche comme levier d'amélioration en continu
- Le PDCA
- Corrections et actions correctives
- Identifier les dérives et éviter la récurrence
13. Se préparer aux audits de suivi et de renouvellement
- Collecter les éléments de preuve
- S'assurer d'être à niveau
Séquençage
Méthodes pédagogiques
- Alternance de méthodes pédagogiques expositives (théorie accompagnée de supports informatiques, numériques vidéo), interrogatives (questions-réponses) et actives (mises en situation, jeux de rôles, simulations).
Modalités d'évaluation
- Alternance de situations d'évaluations formatives (questionnements d'évaluation et exercices d'application).
- Une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l'issue de la formation.
Pré-requis :
Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation