Spécificités de la formation

Durée
14 heures
Prix
880 € HT
Nb. Participant(s)
1 - 2
Sanction
Attestation
Mode(s)
Inter entreprise Intra entreprise A distance

Zone géographique de la formation


Département(s) disponible(s)

Objectifs de la formation

  • Définir les risques psycho-sociaux
  • Actualiser ses connaissances sur la réglementation en vigueur
  • Comprendre la notion de stress au travail
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des mesures de lutte contre le stress

Programme de la formation

À l'issue de la formation, les participants seront préparés à  :

Jour 1 - Matin

1. Définir les risques psycho-sociaux
  • Définition des termes : souffrance, stress, harcèlement, risques psycho-sociaux, burn-out...
  • L'évaluation du risque et le document unique
  • Les acteurs de la lutte contre les risques psycho-sociaux

Jour 1 - Après-midi

2. Identifier les facteurs de risques psychosociaux
  • Les facteurs internes ou externes
  • La notion de stress au travail : description du stress, ses formes pathologiques, identification des symptômes
  • La responsabilité de l'entreprise et du salarié face au stress
  • La santé mentale et l'obligation de sécurité
  • La communication et les facteurs subjectifs

Jour 2 - Matin

3. Effectuer un audit de sa structure en termes de RPS
  • Auditer en interne : forces et faiblesses
  • Auditer en externe : forces et faiblesses
  • Etablir un diagnostic

Jour 2 - Après-midi

4. Concevoir des outils et le suivi des mesures
  • La communication sur les risques professionnels : une relation de qualité
  • L'instauration d'un dialogue social
  • Procédure d'évaluation et de réexamen des mesures adoptées
5. Identifier les outils concrets du bien-être au travail
  • L'identification des sources de bien-être au travail : les renforcer
  • L'identification des leviers de motivation : les développer
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Séquençage

Méthodes pédagogiques

  • Pédagogie active : échanges interactifs expérientiels.
  • Apports théoriques et méthodologiques.

Modalités d'évaluation

  • Evaluation formative tout au long de la formation, sanctionnée d'une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques.
  • Cette attestation sera délivrée à  chaque participant à  l'issue de la formation.

Pré-requis :

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Autres informations :