Spécificités de la formation
Durée |
7 heures
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Prix |
645 € HT
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Nb. Participant(s) |
1 - 2
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Sanction |
Attestation
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Mode(s) |
Inter entreprise
Intra entreprise
A distance
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Zone géographique de la formation
Département(s) disponible(s)
Objectifs de la formation
- Identifier les enjeux des réseaux sociaux
- Eviter les risques liés à ces pratiques
- Anticiper par la mise en place d'une démarche adéquate
Programme de la formation
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Matin
1. Identifier les enjeux de la communication par les réseaux sociaux
- Enjeu culturel relatifs à l'attractivité de la collectivité : le marketing territorial
- Enjeux organisationnels et managériaux
- Emergence de nouveaux modes de gouvernance
- L'e-démocratie
2. Examiner les risques déontologiques dans la vie professionnelle
- Réseaux numériques et obligation de discrétion professionnelle
- Réseaux numériques et relations avec la hiérarchie
- Utilisation des réseaux numériques pour le compte de la collectivité
- Utilisation des réseaux numériques à des fins privées
3. Examiner les risques déontologiques relatifs à la sphère privée
- Communication d'informations relatives à la vie professionnelle, en dehors du service
- Les impacts sur l'image du service
- L'expression syndicale
4. Identifier les responsabilités et sanctions
- Cadre juridique applicable aux propos injurieux ou diffamatoires
- Les poursuites engagées
Après-midi
5. Gérer l'articulation entre réseaux sociaux et règles de la communication en période électorale
- Cadre juridique des " web campagnes "
- Conditions d'utilisation des réseaux sociaux
- L'utilisation des réseaux sociaux par un tiers
6. Sécuriser sa pratique
- Repenser la communication interne
- Nécessité de mettre en place une stratégie ciblée
- Cibler les acteurs-clés de la démarche
- Le rôle du community manager
- Le respect des bonnes pratiques
Séquençage
Méthodes pédagogiques
- Les concepts théoriques seront dispensés par l'alternance de méthodes expositive et interrogative.
- Pour garantir une assimilation optimale, le formateur pourra également proposer des exercices pratiques.
Modalités d'évaluation
- Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
- Elle pourra prendre l'aspect d'études de cas ou de quiz récapitulatifs.
- Des travaux pratiques évalués pourront également être menés si le thème de la formation et son contenu favorisent leur mise en place.
- Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.
Pré-requis :
Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation