Zone géographique de la formation
Département(s) disponible(s)
Objectifs de la formation
Savoir gérer les situations complexes : appréhender les risques juridiques et sociaux et apporter des préconisations en mesure d'y faire face dans le cadre des nouvelles réformes
Comprendre, maîtriser et piloter les relations avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP)
Savoir définir et faire vivre une stratégie sociale en cohérence avec la politique générale de l'entreprise et gérer et mener des négociations collectives
Intégrer les impacts sur le dialogue social des ordonnances Macron