Cette formation est éligible au CPF
Zone géographique de la formation
Département(s) disponible(s)
Objectifs de la formation
Le Mastère européen Management des Ressources Humaines vous permet d?obtenir le titre RNCP de « Directeur des Ressources Humaines » délivré par la CDE FEDE France. Ce titre RNCP de niveau 1 (équivalent Bac +5) est reconnu par l?Etat et les entreprises. Il peut être pris en charge par les dispositifs de formation professionnelle continue (AIF, CPF, CPF de transition?).
En parallèle de votre titre RNCP, vous recevrez également le diplôme du Mastère européen Management des RH. Ce diplôme de niveau Bac +5 attribue 120 crédits ECTS.
Le Mastère Européen Management des Ressources Humaines a pour objectif de vous former aux fonctions d?encadrement dans les différents métiers des ressources humaines. Ce diplôme vise notamment à vous préparer à piloter le service Ressources Humaines d?une entreprise ou l?une de ses activités. Vous prendrez plus particulièrement en charge la formation ou le recrutement en fonction de la spécialisation choisie en seconde année. Polyvalent dans l?ensemble des domaines des ressources humaines, vous serez amené à exercer de larges missions :
? Gérer les ressources humaines d?une entreprise
? Définir et mettre en ?uvre les processus liés aux ressources humaines
? Mettre en place les dispositifs de prévention des conflits
? Régler les situations avec les partenaires sociaux
Points forts : Notre campus virtuel eTrotter, un coaching emploi personnalisé avec Kelly Service, une enceinte Google Home mini offerte, la licence Microsoft Office 365 offerte, un espace 100% Bons Plans et l'accès au premier coach vocal du secteur de l'Education
Programme de la formation
Le Mastère européen Management des Ressources Humaines est composé de matières générales et professionnelles regroupées en Unité d?Enseignement.
Enseignement général : L'Europe, les entreprises et la concurrence, LV1
Enseignement professionnel : Droit du travail : relations collectives du travail, Introduction au droit des sociétés, Gestion de projet, Management d'équipe, Pratique de la gestion des ressources humaines