Mastère Management des Ressources Humaines - bac+5

Spécificités de la formation

Durée
Durée non renseignée
Sanction
Attestation
Mode(s)
Inter entreprise Intra entreprise En alternance
Eligible CPF Cette formation est éligible au CPF

Zone géographique de la formation


Département(s) disponible(s)

Objectifs de la formation

Vous souhaitez être le représentant des ressources humaines d'une entreprise ? Être un business partner de votre direction et un interlocuteur privilégié pour les collaborateurs ? Vous souhaitez devenir un DRH polyvalent ? Vous souhaitez être ambassadeur de votre marque et promouvoir votre entreprise auprès des actuels et futurs talents ? Notre Mastère Manager des Ressources Humaines option Marketing des RH et Marque Employeur s'appuie sur la brand culture pour engager les collaborateurs, le respect de l'environnement et la gestion des talents.

Les objectifs de la formation

  • Créer les conditions, les outils et système d'information stratégique RH permettant l'anticipation des évolutions des métiers, des territoires (locaux, territoriaux ou internationaux), des cultures...
  • Développer la communication interne de l'entreprise
  • Mettre en oeuvre des solutions RH face à des opportunités de développement : gestion de la diversité, mobilité internationale...
  • Mettre en place une stratégie RH à l'international
  • Encourager un management par les compétences et de piloter, en cohérence avec les choix stratégiques, l'ensemble des process RH : le recrutement, la formation, le repérage, la capitalisation, la production et le partage des savoirs et des compétences
  • Intégrer à tous les niveaux l'innovation, l'éthique et l'évaluation des process impulsés.
  • Digitalisation de l'entreprise et brand culture
  • Brand driven management
  • Pilotage de la Marque Employeur

Programme de la formation

Le programme dans les grandes lignes

Le programme de notre Mastère Management des Ressources Humaines couvre l'ensemble du savoir-faire et savoir-être requis pour une prise de poste rapide à la sortie. Votre cursus vous permettra d'obtenir toutes les compétences nécessaires pour obtenir un poste à responsabilités dans les ressources humaines :

  • Analyser, diagnostiquer, auditer
  • Piloter les innovations sociales
  • Piloter les innovations des process RH
  • Anticiper les mobilités, manager à l'international
  • Stratégie de marque employeur
  • Valeurs sociétales et RSE

Pour connaitre le détail des modules de cours, contactez-nous !
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