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Objectifs de la formation
13 mois pour devenir un acteur clé de la transformation digitale
Se confronter aux mutations majeures
Toutes les organisations sont confrontées à de nouvelles formes de concurrence du fait du déploiement des technologies du digital. Le virage a été le plus souvent amorcé en investissant en premier lieu les dimensions commerciales et marketing. Préparez-vous à devenir un acteur clé de la transformation digitale de votre entreprise, de ses business model et de son organisation interne.
Assimiler des compétences transverses
Le Mastère Spécialisé ® Transformation Digitale, Marketing & Stratégie vous offre la possibilité d?accéder à des secteurs et métiers variés. Il vous forme aux métiers impactés par les nouvelles technologies digitales responsables de l?articulation de la chaîne de valeur de l?entreprise (marketing, commercial, achat, innovation, services...).
Des parcours flexibles en mode projet
Dès septembre, rejoignez le Transforming early makers : un challenge pédagogique collaboratif et innovant pour vous amener à disrupter les business model existants et imaginer les nouveaux systèmes de valeur à horizon 2030. Au second semestre, emlyon business school vous permet d?approfondir votre champ d?expertise en conseil, projets & transformation ou marketing.
Programme de la formation
Contribuez à la transformation des entreprises et organisations à l?ère du digital
Toutes les organisations sont aujourd?hui confrontées à des mutations majeures des règles du jeu concurrentiel du fait
du déploiement des technologies du digital. Le virage a été le plus souvent amorcé en investissant en premier lieu les
dimensions commerciales et marketing. Or la transformation digitale est globale et systémique : ce sont les modèles
économiques, les modèles organisationnels, la façon de créer et répartir la valeur, et donc l?ensemble des chaînes de valeur
au sein de leurs écosystèmes qui sont à réinventer.
Dans cette perspective dynamique, les entreprises sont appréhendées comme des « organisations apprenantes ».
Pour s?adapter aux évolutions, mutations et ruptures provenant de leur environnement, elles doivent repositionner en
permanence leur chaîne de valeur au sein de leurs écosystèmes par des processus d?apprentissage / désapprentissage.
Ce programme vise donc à former les jeunes managers de demain à devenir les acteurs clés de la transformation digitale
de leur entreprise, de ses business models et de son organisation interne en les préparant :
- aux métiers impactés par les nouvelles technologies digitales responsables de l?articulation de la chaîne de valeur de l?entreprise avec de ses parties prenantes (conseil, développement, marketing, commercial, achat, supply chain, etc.).
- au pilotage de la transformation digitale au sein des entreprises et organisations.