Cette formation est éligible au CPF
Zone géographique de la formation
Département(s) disponible(s)
Objectifs de la formation
- Relier son rôle de maître d'apprentissage à la politique de développement des compétences de l'organisation
- Favoriser l'intégration de l'apprenti en entreprise
- Faciliter la construction des compétences des apprentis
Programme de la formation
A- Comprendre le rôle du maître d'apprentissage et faciliter l'intégration en entreprise B- Déterminer les typologies de l'alternance C- Identifier les différents types de posture de l'accompagnateur D- Suivre la progression des activités en lien avec le référentiel E- Accompagner l'apprenti(e) dans sa formation F- Déterminer les différents types d'évaluation et les entretiens