Cette formation est éligible au CPF
Zone géographique de la formation
Département(s) disponible(s)
Objectifs de la formation
Ce que vous aurez à l'issue de la formation : - Une méthode pour savoir détecter, analyser et formaliser des besoins - La capacité à pouvoir formaliser et qualifier le « vrai » besoin et le différencier du besoin apparent - Un entrainement aux méthodes de questionnement et d'écoute active selon un guide d'entretien structuré - La possibilité d'être force de proposition et de produire un diagnostic et des recommandations - La capacité à savoir réaliser un cahier des charges simple.
Programme de la formation
Réaliser le diagnostic du besoin
- Conduire l'entretien avec le commanditaire.
- Utiliser les relais des Responsables Ressources Humaines
- Analyser la stratégie des acteurs
- Évaluation du contexte générant le besoin de formation
- Analyse des compétences visées par le projet de formation
- Définition des objectifs opérationnels
- Analyse de la population cible
- Élaboration des objectifs pédagogiques (référentiel formation, itinéraire pédagogique...)
- Méthodes et entrainement par jeux de rôles