Zone géographique de la formation
Département(s) disponible(s)
Objectifs de la formation
Cette formation s'adresse exclusivement aux bénéficiaires d'un Contrat de sécurisation Professionnelle (CSP) d'une durée de 6 mois, elle permet aux bénéficiaires d'un CSP de se former sans dépasser la durée du contrat CSP (1 an).
Objectif
À l?issue de la formation de Technicien en logistique, les candidats sont capables, sous la responsabilité du Responsable logistique, de planifier, organiser et contrôler tout ou partie des opérations logistiques d?un site ou d?un service (réception, stockage préparation de commandes, approvisionnement, expédition) dans le respect de la règlementation et des règles d?hygiènes et de sécurité.
Validation de la formation
- Titre professionnel niveau 4 - Technicien(ne) en logistique d?entreposage
- Titre professionnel enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles
- (JO du 18/12/2016) sous l?autorité du Ministère chargé de l?emploi.
Le titre RNCP certifie qu?une formation est reconnue par l?Etat et qu?elle est adaptée au marché de l?emploi.
Il donne également accès aux détails de la formation sur le site de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle (CNCP) : description du secteur d?activité, des métiers visés, des compétences à acquérir ou du niveau d?étude pré requis pour suivre la formation. Les diplômes RNCP de la formation professionnelle sont classés par niveau correspondant à un échelon « bac+ ».
Niveaux proposés par l?IFOCOP :
- Niveau VI : formation de niveau égal ou supérieur à bac+3 (licence, maîtrise, doctorat,..)
- Niveau V : formation de niveau bac+2 (BTS ou DUT)
- Niveau IV : formation de niveau bac (général, technologique ou professionnel), niveau brevet de technicien ou brevet professionnel
En application du nouveau cadre national des certifications professionnelles relatif à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel :
- l?ancien niveau II devient niveau 6
- l?ancien niveau III devient niveau 5
Métiers visés :
- Assistant(e) logistique
- Technicien(ne) logistique
- Assistant(e) d?exploitation logistique
- Coordinateur(trice) logistique
- Gestionnaire de stock
- Technicien en logistique du transport
- Assistant(e) logistique transport
- Aide logistique
Prérequis :
- Niveau classe de 1ère ou équivalent.
- CAP ? BEP - titre professionnel de niveau V
- Expérience professionnelle dans les métiers de la logistique souhaitée
- S?agissant d?une formation professionnelle pour adultes, la motivation est un facteur déterminant.
Programme de la formation
Le métier :
Le (la) technicien(ne) en logistique d'entreposage contribue à l?organisation optimale des flux de marchandises dans un entrepôt et encadre une ou plusieurs équipes d?opérateurs (manutentionnaires, préparateurs, caristes?) dans le respect des règles de stockage, d?hygiène et de sécurité, de sureté, de qualité et de protection de la santé au travail et des cahiers des charges des clients.
Il(elle) organise l?activité en tenant compte des ressources humaines et matérielles mises à sa disposition et assure le suivi des ratios de production.
Il(elle) contrôle quotidiennement la réception et le stockage des marchandises, la préparation et l?expédition des commandes. Il(elle) vérifie et complète les documents liés aux flux (réception/expédition) des marchandises.
La rigueur et le sens de l?organisation sont des atouts appréciés dans la fonction.
Coordonner et réguler l?activité liée aux flux de marchandises dans l?entrepôt
- Appliquer la réglementation en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Appliquer la réglementation en matière de transport et de conduite de chariots élévateurs
- Stockage des marchandises
- Elaborer des écrits professionnels
- Utiliser Word de façon professionnelle
- Réception et déchargements / Chargement et expédition
- Préparation des commandes, emballage et palettisation
- Suivi des stocks ? gestion des retours et reprises
- Communiquer en anglais dans un contexte professionnel
- Positionner le rôle et les activités logistiques au sein de l?entreprise
- Evaluer la charge de travail et la planifier en fonction des contraintes liées à l?activité
- Elaborer et actualiser des tableaux de bord
- Suivre les ratios de production d?une équipe
- Gérer une équipe
- Gérer son temps et son stress